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確定一、公司簡介
西安自來水第三工程有限公司前身是西安自來水第三工程公司，成立于1994年5月，屬西安水務(wù)建工集團控股下屬獨立法人單位。2021年8月由廠辦大集體企業(yè)改制為國有控股、民營參股的混合所有制企業(yè)。公司注冊資金為3298.48萬元，經(jīng)營范圍為管道、電氣設(shè)備的安裝、維修;管道鑄造、給排水設(shè)備、建材采暖、通風設(shè)備、鑄件、低壓電器的制造;給排水工程的施工;機電安裝;機電安裝;市政公用工程、建筑工程、建筑機電安裝工程的施工，資質(zhì)為市政公用工程施工總承包二級，建筑工程施工總承包三級，建筑機電安裝工程專業(yè)承包三級，是西安市建筑業(yè)協(xié)會理事單位，獲得誠信經(jīng)營示范單位AAA級、質(zhì)量服務(wù)誠信單位AAA、信用企業(yè)AAA級，通過職業(yè)健康管理體系、環(huán)境管理體系、ISO9001質(zhì)量管理體系認證。
二、基本條件
(一)應(yīng)聘人員基本條件及要求
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正，身心健康，具備較強的責任心與自主學習能力;有勝任應(yīng)聘崗位工作的能力及專業(yè)知識。
3.具有正常履行職責的身體條件，具備崗位所需的對口專業(yè)學歷及技能技術(shù)水平。
4.具備招聘崗位所需的專業(yè)知識或技能。應(yīng)聘人員須在入職前獲得報名崗位所要求的學歷、學位并辦理報到手續(xù)獲得國家承認的國民教育系列全日制學歷，留學回國人員需提供由教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》，應(yīng)聘人員如不能按時取得相應(yīng)學歷、學位和辦理報到手續(xù)，則取消擬聘用資格，按自動放棄處理。
(二)不符合報名條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或因違規(guī)違紀被開除的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
3.在公務(wù)員、事業(yè)單位及國企等其它招錄中違規(guī)違紀的，在禁考期限內(nèi)的;
4.失信被執(zhí)行人;
5.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的不符合招聘條件的;
6.身體狀況不符合崗位要求的;
7.其它不宜報名的情形。
三、招聘崗位及任職條件
本次西安自來水第三工程有限公司通過公開招聘方式招錄項目技術(shù)負責人 1名、行政文秘1名。
1.項目技術(shù)負責崗位要求：
(1)全日制大學本科及以上學歷，工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè);
(2)年齡：35周歲及以下(1989年12月2日及以后出生);
(3)持有一級建造師(市政專業(yè))執(zhí)業(yè)資格證書;
(4)5年及以上相關(guān)崗位或行業(yè)工作經(jīng)驗;
(5)能夠適應(yīng)施工現(xiàn)場環(huán)境。
2.行政文秘崗位要求：
(1)全日制大學本科及以上學歷，語言文學類、新聞類、文秘類、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè);
(2)年齡：30周歲及以下(1994年12月2日及以后出生);
(3)熟悉黨的路線、方針、政策，具有一定的政治理論知識和素養(yǎng)，中共黨員優(yōu)先;
(4)1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟練掌握Word、Excel等辦公軟件，具備一定的公文寫作及語言表達能力。
四、招聘方式及程序
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個崗位且不得更改所報崗位。本次招聘在 “易才集團”公眾號上發(fā)布。應(yīng)聘人員需將身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、個人簡歷(需帶有個人免冠彩照)和其他相關(guān)證件掃描件，打包投遞至zhaopin.xa@chinatalentgroup.com郵箱地址(注明：應(yīng)聘崗位+姓名)。
具體招聘程序如下：
(一)報名時間：
2024年12月2日至2024年12月4日。
招聘信息在 “易才集團”公眾號上發(fā)布，報名截止日期2024年12月4日。
(二)資格審查時間：
2024年12月4日至2024年12月5日。
1.本次招聘進行線上資格審查，資格審查提交相關(guān)資料：
(1)身份證掃描件;
(2)學歷證書掃描件(留學回國人員需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷認證書);
(3)學位證書掃描件(留學回國人員需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷認證書);
(4)工作證書掃描件(職稱證書、職業(yè)資格證書等)
(5)個人簡歷(包括但不限于個人基本情況、教育、工作經(jīng)歷)
(6)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從學信網(wǎng)下載);
資格審查不合格者不能進入筆試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當真實、完整、準確，應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘申請材料的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，既包括報名時的資格審查，也包括筆試、面試、體檢、綜合考察及試用期期間。
2.資審資料發(fā)送方式及郵箱：
所有資料打包在一個文件夾發(fā)送至zhaopin.xa@chinatalentgroup.com，郵件標題和文件夾命名方式統(tǒng)一為：候選人員姓名+應(yīng)聘職位，例：張三出納崗。
(三)筆試：
成績實行百分制，成績合格線不低于60分。筆試成績低于60分的應(yīng)聘人員，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。筆試時間、地點另行通知;
(四)面試：
筆試結(jié)束后，在合格的基礎(chǔ)上按照筆試成績從高到低，以崗位招聘人數(shù)的1:3確定參加面試人員，合格人員不足1:3的，按照實際數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。面試時間及地點以電話、郵件或短信通知為準;
(五)總成績：
應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)楣P試、面試成績加權(quán)計算總和。其中，筆試占40%(滿分100分)、面試占60%(滿分100分);
(六)體檢：
1.初錄人員統(tǒng)一在三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，且不得存在視力、肢體功能障礙等不滿足崗位需求的情況。
2.體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
3.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。
4.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消錄用資格;
(七)考察及公示：
體檢合格的人員，對其材料證件、教育經(jīng)歷、任職履歷等進行核查，并依據(jù)公司要求及具體情況進行背景調(diào)查。根據(jù)總成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員進行公示;
(八)辦理聘用手續(xù)：
招錄人員與用人單位建立勞動關(guān)系，勞動合同期限為3年，試用期6個月。試用期滿合格者予以錄用，不合格者取消錄用。錄用期間發(fā)現(xiàn)因錄用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞真實情況致使人員條件不符合公開招聘時崗位條件要求的，依法解除合同。
五、相關(guān)規(guī)定
(一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試考核過程中作弊的，取消應(yīng)聘資格。由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔。
(二)本次招聘人員，在公布初錄人員名單后至簽訂的勞動合同試用期內(nèi)出現(xiàn)招聘名額空缺的，可在原錄用原則的基礎(chǔ)上，綜合考慮專業(yè)要求等因素，從參加面試人員中，按照成績從高到低依次遞補進行補錄。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知補錄人員進行體檢，體檢合格后確定遞補錄用人員名單并進行公示。
(三)本次招聘考試不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員防止上當受騙。
(四)招聘過程中出現(xiàn)方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定。
六、招聘紀律
(一)參與招聘工作的所有人員，凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親等關(guān)系的，應(yīng)在資格初審后主動向組織說明，實行公開回避，凡不主動說明，經(jīng)組織查處的一律取消應(yīng)聘人員資格。
(二)招聘工作人員必須嚴肅工作紀律，秉公辦事，對指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分。
(三)招聘工作全過程接受監(jiān)。
對于在招聘中遇到的具體問題，請撥打咨詢電話。
咨詢電話：馮老師 029-88400480 (工作日 09:30-17:00)
原標題：西安自來水第三工程有限公司公開招聘公告
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